Этапы организации корпоративного обучения
Этапы проведения корпоративного обучения:
1) Обсуждение всех аспектов обучения, графика, целей и задач обучения2) Оценка знаний сотрудников на данный момент
3) Проведение пробного урока в группах по уровням с преподавателем, который будет проводить курс
4) Разработка и презентация курса обучения, соответствующего уровню сотрудников и целям компании5) Проведение обучения и оценка его результатов с помощью объективной системы оценки знаний.
· Деловой английский - Business English для любых уровней· Тренинги по развитию деловых навыков на английском языке (проведение встреч и переговоров, проведение презентаций, деловая переписка, общение по телефону)
· Специально разработанные курсы проф.направленности для раздичных областей
Наши преподаватели:
· Прошли строгую процедуру отбора
· Имеют высшее лингвистическое образование
· Постоянно повышают квалификацию, имеют сертификаты CELTA или его аналоги
· Имеют опыт преподавания от 2 и более лет.
Наши контакты
Или обучение в офисе компании |