Этапы организации корпоративного обучения

Этапы проведения корпоративного обучения:

1) Обсуждение всех аспектов обучения, графика, целей и задач обучения

2) Оценка знаний сотрудников на данный момент
3) Проведение пробного урока в группах по уровням с преподавателем, который будет проводить курс
4) Разработка и презентация курса обучения, соответствующего уровню сотрудников и целям компании

5) Проведение обучения и оценка его результатов с помощью объективной системы оценки знаний.

Наши учебные программы:

· Общий курс английского для разных уровней

· Деловой английский - Business English для любых уровней

 

· Тренинги по развитию деловых навыков на английском языке (проведение встреч и переговоров, проведение презентаций, деловая переписка, общение по телефону)

 

· Подготовка к международным экзаменам по английскому языку

· Специально разработанные курсы проф.направленности для раздичных областей

· Индивидуальное обучение (или обучение в паре) для менеджеров и руководителей

 

Наши преподаватели:

· Прошли строгую процедуру отбора
· Имеют высшее лингвистическое образование
· Постоянно повышают квалификацию, имеют сертификаты CELTA  или его аналоги
· Имеют опыт преподавания от 2 и более лет.

Наши контакты

 

назад

 

Закажите обратный звонок!

Ф.И.О.*:
Телефон*-->:
Почтовый ящик*:
Текст сообщения*:
Введите код на рисунке: Изменить
Поля, отмеченные * - обязательны для заполнения!